Personalleitungskompetenz für mittelständische Unternehmen

Sie führen ein Unternehmen ohne eigene Personalleitung und wünschen sich Unterstützung bei den verschiedenen Aspekten der Personalführung und des Personalmanagements?

Ich biete Ihnen:

die Kompetenz einer Personalleiterin für Unternehmen, die diese Kompetenz nur zeitweise benötigen Changemanagmenterfahrung – von der Konzepterstellung bis zur erfolgreichen Umsetzung Blick für das Wesentliche – Klarheit in Strukturen und Prozessen langjährige Führungserfahrung – Rollenklarheit als Führungskraft gesunden Menschenverstand – pragmatische Lösungen, Moderation von Workshops Empathie – Authentizität – Intuition – Offenheit – Begeisterungsfähigkeit- Wertschätzung

Nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf!

Telefon: 06003-6297 • ut@utetiegs.de